Quels jobs en Australie avec un Working Holiday Visa (WHV) ?

Voici quelques-uns des emplois les plus populaires parmi les voyageurs en WHV :

1. Agriculture : C’est l’un des secteurs les plus populaires, notamment pour la cueillette de fruits, le travail dans les vignobles, et d’autres tâches agricoles saisonnières. Ces emplois sont souvent en demande et peuvent aider à remplir les conditions requises pour une deuxième année de WHV.

Consultez notre article sur le fruit picking en Australie.




2. Hôtellerie et restauration : Les emplois dans les bars, restaurants, et hôtels sont courants. Ils peuvent inclure des postes comme serveur, barman, aide-cuisinier, ou personnel de nettoyage.

Consultez notre article dédié aux emplois en restauration.




3. Tourisme : Les emplois dans le secteur du tourisme, tels que les guides touristiques, le personnel de réception dans les auberges de jeunesse ou les hôtels, sont également populaires.

4. Vente au détail : Travailler dans des magasins ou des centres commerciaux est une autre option, notamment pendant la haute saison.

5. Construction : Il y a souvent des opportunités dans le secteur de la construction, bien qu’une formation spécifique et des certifications comme le White Card (carte de sécurité sur les chantiers) puissent être nécessaires.

En savoir plus sur le domaine du bâtiment et de la construction.




6. Garde d’enfants : Le travail de nanny ou au pair est populaire, offrant souvent logement et nourriture en plus d’un salaire.

7. Travail administratif ou de bureau : Certains voyageurs trouvent des emplois temporaires dans des bureaux, bien que cela puisse nécessiter des compétences spécifiques.

8. Travail en usine ou en entrepôt : Ces postes peuvent inclure l’emballage, le tri ou d’autres tâches de production.

9. Emplois créatifs et freelance : Pour ceux qui ont des compétences dans des domaines comme la photographie, la rédaction, ou le design graphique, il peut y avoir des opportunités de freelance.

Il est important de noter que les titulaires de WHV ne sont généralement pas autorisés à travailler plus de 6 mois avec le même employeur, sauf autorisation spéciale. De plus, il est essentiel de s’assurer que tous les emplois respectent les lois du travail australiennes, notamment en termes de salaire et de conditions de travail.

Pour aller plus loin :

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