Si vous ne le savez pas encore, l’Australie offre la possibilité aux pvtistes de renouveler pour une 2e, voire une 3e année le visa PVT. Un système très intéressant qui vous permettra, si vous le souhaitez, de rester 1 ou 2 années supplémentaires en Australie, par exemple. Pour ça, vous allez devoir entreprendre de réaliser au moins 88 jours de travail (ou 179 jours pour une 3e année) spécifié dans une région éligible au renouvellement de visa.
D’ailleurs, on vous parle du renouvellement de visa, dans notre article spécialement dédié : Tutoriel demande de 2e ou 3e WHV Australie.
Maintenant entrons dans le vif du sujet avec notre Foire Aux Questions dédiée à la thématique du calcul des 88 jours.
Bonjour, mon 1er WHV se termine le 9 juin, je vais valider les 88 jours dans 1 semaine environ.
Je souhaite demander un 2ème WHV sans quitter le pays.
Y a-t-il un délai minimum à respecter pour faire cette demande de 2ème visa ?
Merci, cordialement
Hello, tu peux faire ta demande de 2e WHV même au dernier moment ! Il n’y a pas de délai minimum à respecter.
Ce que je te conseille, dès que tu as complété tes 88 jours, tu peux procéder à ta demande de 2e visa. Si ton 1er WHV expire quelque temps après et que tu n’as toujours pas obtenu ton 2ème WHV, sache que tu obtiendras automatiquement (le temps que ta demande soit traitée), un Bridging visa qui permet de faire la transition entre ton visa expiré et celui qui te sera délivré.
Ma fille est embauchée en casual pour valider ses 88 jours mais elle touche 25 dollars/h (taux horaire un peu au dessus du minimum) pour un temps plein alors qu’en casual le salaire est de 28,26 dollars.
Est ce que cela peut la pénaliser pour valider les 88 jours?
Bonjour Sandrine,
le salaire ne changera rien à son calcul des 88 jours, du moment qu’elle réalise bien les heures minimum demandées.
Au niveau du salaire, je lui conseille de bien vérifier qu’elle touche le bon, grâce au Pay Calculator proposé par le gouvernement. Certains salariés ont un salaire minimum différent selon leur type d’emploi, leur âge ou leur capacité de travail. N’hésitez pas, si d’autres questions subsistent 😊
Bonjour, si l’on travaille pour deux patrons en même temps par exemple je fais 4 heures le matin avec un et 4heures l’après-midi avec un autre comment je comptabilise par rapport aux 88 jours ? Merci
Bonjour Amandine,
Effectivement, rien n’est précisé sur le site du gouvernement australien à ce sujet… Je dirais que, puisque tu es à temps partiel, tu ne dois compter que les jours travaillés (en journée complète de travail).
Par contre, je pense que tu peux, dans ton calcul, cumuler les horaires de travail dans tes deux emplois. Je m’explique, si tu bosses 4 h le matin (pour ton premier employeur) et 4 heures ensuite (pour ton second employeur), tu auras travaillé 8 heures donc, tu peux (je suppose) comptabiliser cette journée comme une journée de travail complète. Si tu fais ça au moins 5 jours par semaine, tu peux, dans ce cas, comptabiliser 7 jours de travail. Je t’invite, selon ton activité, à vérifier combien équivaut 1 journée complète de travail pour ton industrie (mais généralement, 8 heures suffisent).
J’ai contacté le gouvernement australien à ce sujet. J’attends leur retour. Si j’ai des informations complémentaires, je te ferai un retour 😊
Bonjour je suis un peu perdue pour compter mes jours, j’ai deux questions :
– si j’ai travaillé 4 jours sur 7 dans une semaine et que j’ai fais 40 heures ça compte pour 4 ou 7 jours ? (En fruitpicking )
– une semaine est basé du lundi au vendredi ou en fonction de la payslip de l’entreprise (ex : du mecredi au mardi)
Merci d’avance
Bonjour Flavie,
Pour pouvoir comptabiliser tes jours de repos (ou tes week-ends), tu dois travailler au minimum 5 jours par semaine. Par conséquent, dans ta situation, si tu travailles 4 jours, tu pourras comptabiliser que tes 4 journées complète de travail (du moment qu’elles respectent les exigences liées au secteur dans lequel tu es).
Concernant la semaine de travail, cela ne semble rien changer. Effectivement, le gouvernement australien précise la chose suivante : « Pour être éligible à un deuxième visa WHV, vous devez avoir effectué au moins 3 mois de travail spécifié. Par « 3 mois », on entend une période équivalente aux 3 mois « calendaires » les plus courts de l’année, soit une période minimale de 88 jours calendaires, y compris les week-ends ou jours de repos équivalents pendant votre période d’emploi. ».
Est-ce que c’est plus clair pour toi ?
Bonjour,
Si j’ai travaillé sous ABN dans une zone éligible, est-ce que ça compte pour les 88 jours ? Merci !
Bonjour Claire,
Si tu as un ABN, cela veut dire que tu as travaillé dans une zone éligible avec ta propre entreprise ? Si tel est le cas, ce n’est pas un emploi salarié, par conséquent, cela ne peut pas être comptabilisé dans ton calcul des 88 jours…
Bonjour,
Je travaille dans une ferme de fruit et il nous arrive de faire des journée de moins de 7h et donc des semaines de moins de 35 heures. Comment se passe le calcul des 88 jours dans ces cas la? Est ce que cela signifie qu’une semaine de travail à 30h par exemple ne compte pas?
Merci!
Bonjour Lauryne,
D’après les informations transmises par FairWork, dans l’industrie de l’horticulture, une journée « normale » de travail d’un travailleur à temps plein est de 8h. Si tu travailles que quelques heures par jour, j’ai bien peur que tu ne puisses pas comptabiliser tes journées de travail comme des journées « complètes ».
Bonjour,
Si je suis en casual et que je fais 5 jours complets par semaine, cela compte-t-il pour 7 jours comme avec un temps plein ?
Merci
Bonjour Alexandre,
Dans la majorité des cas, les personnes en Working Holiday Visa sont employées en contrat casual, c’est-à-dire en contrat « temporaire/occasionnel ». Donc, si tu réalises tes 5 jours de travail à temps complet par semaine, tu peux, effectivement, comptabiliser 7 jours. N’hésite pas si tu as d’autres questions.😊
Bonjour,
Question bête peut être mais je suis en Australie depuis 7 mois (1er visa) et j’ai déjà travaillé pour mes 88 jours. Si je fais ma demande du second visa maintenant, est ce que le second visa commencera à la fin du premier visa ou est ce que les 5 mois qui me reste du premier visa viennent intégrer le second visa. Et ainsi avoir un second visa qui fait 17 mois (pour avoir plus de temps pour faire les 6 mois de travail pour le 3eme visa) ? Quelqu’un m’a dit que c’était possible, je voudrais être sûr.
Merci d’avance
Bonjour Léo,
ton second visa commence à la fin de ton premier. Ils vont s’enchaîner automatiquement, donc tu auras, comme tout le monde 12 mois pour pouvoir réaliser tes 6 mois de travail spécifié pour pouvoir renouveler pour une troisième année ton visa.😊