On recrute !

Depuis quelques années, le gouvernement australien a mis en place une réglementation concernant le paiement au rendement. Désormais, avec un Working Holiday Visa, il est possible d’être employé et rémunéré à la pièce, mais avec l’assurance de percevoir au moins le salaire minimum national. Voici tout ce que vous devez savoir si vous décidez de travailler dans une ferme en étant payé au rendement.

Comprendre le calcul des 88 jours peut être un vrai casse-tête. Il y a tellement de nuances et de cas particuliers à prendre en compte que cela peut rapidement sembler compliquer. Dans cette Foire Aux Questions, nous explorons une multitude de situations spécifiques et répondons à des questions fréquemment posées qui pourraient éclairer votre compréhension. Grâce à cette FAQ, vous pourrez facilement comptabiliser vos jours pour pouvoir renouveler votre visa pour une seconde année.

La question du salaire est sur toutes les lèvres lorsqu’il s’agit du WHV en Australie. Alors, allez-vous devenir riche grâce à vos petits boulots en Australie ? Combien pouvez-vous espérer gagner en tant que cuisinier, serveur, ou même en travaillant dans les mines ? Nous vous expliquons tout en détail et, surtout, nous vous fournissons des chiffres précis sur la question !

L’industrie de la restauration et du service est l’une des plus dynamiques et des plus diversifiées en Australie. Pendant votre WVH/PVT vous pourrez donc être amené à travailler dans ce secteur. Voici donc les informations importantes à connaître.

Lorsque vous partez en Working Holiday Visa, vous prévoyez probablement de travailler. Comme partout, il y a des règles et des obligations à respecter en Australie, notamment dans le cadre d’un WHV. Une règle primordiale à connaître est que vous ne pouvez pas travailler plus de 6 mois pour le même employeur. Dans cet article, nous allons vous expliquer en détail cette interdiction et vous présenter les quelques exceptions possibles dans certaines situations.

Les emplois dans le secteur de la construction ne se limitent pas à l’obtention d’une White Card. Il se peut que vous ayez également besoin de licences de travail à haut risque (High Risk Work ou HRW) pour accéder à des postes spécifiques, souvent mieux rémunérés. Évidemment, toutes les accréditations mentionnées dans cet article ont pour but de vous permettre de travailler de manière sûre et efficace sur votre lieu de travail. N’oubliez pas que les emplois nécessitant une accréditation ne peuvent être exercés sans celle-ci, sous peine de lourdes sanctions…