Préparer son entretien d’embauche

Félicitations ! Votre candidature a été retenue et vous avez été invité à passer un entretien. En quelque sorte, le plus dur est fait. Mais ne criez pas victoire tout de suite, il vous reste tout de même quelques petits efforts à faire avant de décrocher votre contrat en mines. L’entretien d’embauche pour obtenir un poste se fait généralement en 2 étapes. Les entretiens mettront l’accent sur votre disponibilité, votre capacité à travailler dans un environnement éloigné et votre respect des protocoles de sécurité. Attendez-vous à des questions sur votre condition physique, vos connaissances en matière de sécurité et vos expériences précédentes (même si ce n’est pas dans le secteur minier). Alors voici nos conseils pour préparer son entretien d’embauche correctement !

1 – La préselection

Le premier aura pour objectif d’évaluer votre compatibilité au poste. Cet entretien peut être par téléphone, en virtuel, ou même via une plateforme qui vous permettra de vous filmer pour répondre aux questions. Attendez-vous à des questions sur votre disponibilité, votre expérience et votre intérêt pour le travail dans des endroits isolés.

Exemples de questions :

• Qu’est-ce qui vous intéresse dans ce poste/dans l’industrie minière ?
• Avez-vous une expérience de travail dans des environnements difficiles ou éloignés ?
• Êtes-vous prêt à travailler dans des endroits éloignés, éventuellement en FIFO ?
• Possédez-vous un permis de conduire australien valide et les certifications requises ?
• Êtes-vous à l’aise pour travailler de longues heures, le week-end ou de nuit si nécessaire ?

2 – L’entretien approfondi

Si la première sélection est concluante, vous pouvez être invité à un entretien plus approfondi. Cet entretien peut se dérouler en personne sur rendez-vous ou par téléphone, même à l’improviste. Cet entretien portera sur vos expériences et vos aptitudes en lien avec l’emploi auquel vous postulez.

Exemples de questions :

• Quelle est votre expérience du travail dans des environnements physiquement exigeants ?
• Quels sont les risques potentiels dans un environnement/une situation spécifique (ex. dans une cuisine, en utilisant des produits chimiques, en montant un échafaudage)
• Comment assurez-vous la sécurité dans votre travail, en particulier dans les environnements à haut risque ?
• Quelles sont vos plus grandes difficultés au travail/en travail d’équipe ?
• Qu’est-ce qui fait de vous un bon candidat pour ce poste ?
• Racontez-nous une fois où vous avez dû vous adapter à un changement soudain au travail. Comment vous êtes-vous débrouillé ?
• Racontez-nous une fois où vous avez eu un feedback négatif de la part d’un superviseur au travail. Comment avez-vous géré la situation ?

3 – Se préparer aux entretiens

Si obtenir un entretien est une victoire en soi, il est important de mettre toutes les chances de votre côté pour décrocher l’emploi à la clé. Voici donc quelques conseils pour vous préparer au mieux aux entretiens qui vous attendent.

Renseignez-vous sur le mode de vie dans les mines et le mode de vie FIFO.

Ce mode de vie n’est pas pour tout le monde. Soyez donc prêt à répondre à des questions sur l’éloignement physique (de vos proches, amis, conjoint) et géographique.

Soyez prêt à démontrer votre flexibilité, votre fiabilité et votre capacité à travailler sous pression, et dans des conditions difficiles (chaleur, longues heures, travail physique).

Utilisez des exemples liés à des expériences passées (même si elles ne sont pas directement liées avec le secteur minier). Mettez aussi l’accent sur votre conscience de l’importance de la sécurité et votre engagement à prendre soin de vous pour être au meilleur de votre forme et faire face à ces conditions rudes. Enfin, parlez de votre proactivité et de votre adaptabilité.

Mettez l’accent sur toutes les certifications pertinentes.

Préparer son entretien d’embauche, c’est aussi faire le point sur les certifications pertinentes que vous avez obtenu. Par exemple : la White Card, les premiers secours ou tickets spécifiques liés à l’exploitation minière.

Préparer les questions d’entretien.

Si vous devez passer un entretien en format vidéo à enregistrer, vous aurez, dans la plupart des cas, la possibilité d’enregistrer 3 réponses avant de sélectionner celle que vous souhaitez soumettre. Dans certains cas, vous pouvez prendre votre temps pour réfléchir à la question. Dans d’autres, vous n’aurez qu’une trentaine de secondes pour formuler votre réponse avant de l’enregistrer. De plus, il arrive que les entretiens téléphoniques se fassent à l’improviste. Il est donc important d’être prêt à recevoir ce genre d’appel, de rester calme, et de ne pas se laisser déstabiliser.

Les questions comportementales.

Les sociétés minières utilisent souvent des techniques d’entretien comportemental pour évaluer la manière dont vous gérez des situations spécifiques (par exemple, le travail d’équipe, la sécurité, la résolution de problèmes). Utilisez la méthode STAR pour structurer vos réponses.

• Situation : décrire la situation dans laquelle vous vous trouviez en donnant juste assez de détails pour que la personne puisse s’imaginer la situation.
• Tâche : expliquer la responsa bilité ou l’objectif de la situation.
• Action : décrire les mesures spécifiques que vous avez prises pour remédier à la situation. Se concentrer sur ce que vous avez fait vous (et non sur l’équipe dans son ensemble) et expliquer clairement comment vous avez géré la situation.
• Résultat : expliquer les résultats de vos actions. Que s’est-il passé à la suite de ce que vous avez fait ?

4 – L’examen médical (pre-employed medical screen)

Si vos entretiens ont été concluants, vous serez invité à passer un examen médical (Attention, à ne pas confondre avec la visite médicale qui pourrait vous être demandée lors de votre demande de visa). L’industrie minière est sensible à la sécurité et un examen médical préalable à l’embauche est souvent exigé pour s’assurer que vous êtes apte à répondre aux exigences physiques du travail et que vous ne souffrez d’aucun problème médical susceptible de vous mettre en danger ou de mettre en danger vos collègues.

Plusieurs étapes sont comprises dans la visite médicale. Ces étapes peuvent se succéder dans n’importe quel ordre. La visite dans sa globalité dure en moyenne 2 h 30.

1 – Questionnaire sur les antécédents médicaux

Avant de vous rendre à la visite médicale ou le jour de la visite, on vous demandera de remplir un petit questionnaire. Celui-ci aura pour objectif de faire l’état des lieux des risques cardiovasculaires, de diabète ou autre. Les questions seront principalement axées sur vos habitudes de vie (alcool, tabac, sommeil, alimentation). Vous devrez également partager vos antécédents médicaux.

Ensuite, vous rencontrerez un médecin pour discuter de vos réponses. Si vous avez des problèmes de santé (asthme, diabète, etc.), soyez prêt à en parler et à fournir des documents médicaux si nécessaire. Soyez honnête : la sécurité est une priorité absolue dans l’industrie minière.

2 – Examen de santé général

Lors de cet examen médical, vous serez amené à passer de nombreux tests tels qu’un test de vue, un test auditif, un test de capacité respiratoire. On mesurera aussi votre pression artérielle, écoutera votre coeur, et testera vos réflexes.

Test d’aptitude physique : en plus de l’examen de santé, vous devrez passer un test d’aptitude physique. Voici des exemples d’exercices qui pourraient vous être demander :

• test de mobilité : tourner / pencher la tête, lever les jambes ; mesure de la force des mains ;
• squats à vide ;
• capacité de fitness et de récupération : monter et descendre d’une marche pendant 5 minutes sous un rythme défini + évaluation de la récupération cardiaque au repos ;
• déplacement de charges d’une étagère à l’autre (40 kg) ;
• squat avec charge (30 kg) ;
• planche pendant 1 minute.

Dépistage de drogue et d’alcool : la dernière étape est le dépistage de drogue et d’alcool grâce à un échantillon d’urine. Attention, si vous êtes pudique, le personnel soignant ne quitte généralement pas la pièce (mais tourne le dos) pour s’assurer qu’il ne s’agisse pas d’un test faussé. Soyez donc prêt à devoir uriner devant un inconnu.

Et après ?

Une fois l’examen médical réussi, vous serez autorisé à travailler dans les mines. Certains employeurs exigent également des contrôles médicaux périodiques pour assurer le respect des règles de santé et de sécurité. Une fois en mine, vous serez soumis à des tests de dépistage de drogue et d’alcool presque quotidiennement.